毕业季，亦是启航时。6月16日上午，江苏汽车技师学院与中国石化扬州石油分公司联合举办“易捷养车”订单班入职动员会。扬州石油党委书记周泉、人力资源部党支部书记万江华一行到校，与学院领导、教师代表及首届订单班全体入选学生共同见证这一“毕业即就业、就业即留扬”的重要时刻。

这场动员会，不仅是校企协同育人的成果展示，更是学院精准服务扬州“613”产业体系、落实“三年新增10万青年人才”战略的务实行动。就业是最大的民生。作为江苏省交通运输厅直属国有公办技师学院，我校始终将高质量就业视为办学生命线，近年毕业生就业率持续稳定在98.5%以上。而本次订单班的最大亮点在于——全体入选学子主动选择扎根扬州，用青春投票这座千年古城，用实际行动回应城市“引育留用”全链条人才服务的诚意。

动员会上，学院领导深情寄语，勉励学生守初心、转角色、勇担当：珍惜岗位学习机会，无论身处何岗都要踏实肯干、虚心求教；保持饱满精气神，传递正向能量；在技术道路上静心沉淀、终身学习，追求技能无止境。一句句嘱托，为即将踏上新征程的学子注入强劲动力。

会议第二环节，结合前期阶段性考核与最终综合排名，入选学生按序自主选择扬州区域17个站点岗位。每一位学子在选岗后都动情表态——感恩学院悉心培养，感谢企业搭建舞台，言语真挚，姿态昂扬。随后，校、企、生三方正式签订协议，权责明晰，培养路径更加坚实。

扬州石油党委书记周泉在寄语中，首先向同学们正式成为企业一员表示祝贺，并向学院教师致谢。他对新生力量提出四点期望：德行优先，涵养优良品质；认同企业文化，振奋精神状态；提升沟通能力，珍惜学习时光；善于团结协作，敢于突破自我，尽快完成从学子到职场人的角色转变。话语间，既有央企对技能人才的珍视，更彰显助力地方人才队伍建设的责任担当。

会议在全体合影中圆满落幕。这批订单班学生，是学院产教融合的“金种子”，也是扬州政校企联动促就业的鲜活样本。随着“十项行动”人才政策持续发力，我们有理由相信——这些“用得上、留得住、干得好”的技能骨干，必将在汽车服务产业一线绽放光彩，为扬州高质量发展注入源源不断的青春动能。

留扬，不是终点，而是更高起点的开始。愿每一位易捷养车订单班学子，以匠心守初心，以技能赴征程，在扬州这片热土上，驶向更广阔的明天。

（汽车工程学院 杨建勋）