5月9日，江苏汽车技师学院与中石化易捷养车深化校企协同育人机制，顺利完成了订单班第三次阶段性考核。此次考核不仅是技能的检阅，更是双方探索“岗课赛证”综合育人模式、推动教育链与产业链深度融合的重要实践。

考核当天，全体学员在指定区域集中候考，秩序井然。考核设轮胎拆装、轮胎动平衡、刹车油更换三个项目，在11号楼1楼与8号楼博世车间同步进行。由教学分管校领导、部门负责人、骨干教师及企业专家组成的考核组全程严格评判。学员依次进入工位，操作规范、动作娴熟，展现了扎实的技能水平与良好的职业素养。

值得关注的是，本次考核坚持“即考即评、以评促改”的原则。每位学员操作结束后，考核组当场进行现场点评，既肯定操作亮点，也一针见血指出问题所在，并提出具体改进建议。这种将考场变为生动课堂的模式，让学员在实战中收获成长，在反思中明确方向。 考核成绩分为差、中下、中、中上、优秀五个等次，并计入订单班平时成绩。对不合格学员将择时安排一次补考，确保人人过关、人人提升。

此次考核组织有序、流程规范、标准严格，既检验了一体化教学的实际效果，也为学员查漏补缺、持续提升提供了有力依据。中石化易捷养车与江苏汽车技师学院将继续发挥双主体办学优势，深化产教融合，为汽车后市场持续输送“懂技术、守规范、能实干”的高素质技术技能人才，努力打造校企协同育人的行业标杆。

（通讯员：汽车工程学院 杨建勋）