5月24日，学院召开了2023年社会培训工作会议，党委委员、副院长乔士俊，各二级院（部）、招生就业处、教务处、培训中心负责人及相关工作人员参加会议。

乔院长提出，要认真贯彻落实文院长提出的“建平台、扩项目、提质量、增效益”社会培训发展原则，并就如何做好社会培训工作提出了五点要求：一是要增强社会培训责任感和使命感，做大、做强、做好社会培训；二是要提升市场开发能力，巩固存量，拓展增量；三是加快技能等级认定资源建设，做好考评员及督导员队伍建设，完善设备、设施场所；四是加强考评组织管理，严肃考风考纪；五是强化培训责任意识，维护好学校培训平台，发挥好公办院校社会培训担当。会上，乔士俊还为学院首批内部督导员发放了内部督导员证。

会上，各二级院（部）汇报了2023年以来社会培训工作开展情况和工作举措，并分析了存在的问题，提出了下一阶段推进社会培训的措施建议。培训中心负责人对技能认定及社会培训相关政策进行了解读，并就相关问题进行了解答。

社会培训工作学院是推进专业建设、推动产教融合、提升教师职业能力的重要抓手，也是学院服务社会的重要体现。下一步，学院将主动谋划，确立更高的培训目标，提升社会服务能力，保证培训质量，以实际行动做好服务好区域经济发展。

（通讯员：培训中心 陆爽爽）