3月14日，学院召开了2024年度培训工作会议，学院党委副书记、副院长戴良鸿，党委委员、副院长乔士俊出席，各二级学院、招生就业处、教务处、财务审计处、后勤处、培训中心等相关部门负责人参加会议。

戴良鸿指出，拓展提升社会培训服务能力就是发展新质生产力，大力推进社会培训工作高质量发展是学校的“必然之责”和“发展之要”。他要求，一是要解放思想，创新培训思路。各相关部门要充分认识社会培训对学校事业发展的重大意义，增强社会培训责任感和使命感，做大、做强、做好社会培训。二是要提高站位，做好顶层设计。要结合学院党委“制度建设年”，建立健全培训创收和激励有关制度机制，充分利用现有教学资源，形成培训清单，努力构成大培训格局。三是要多方联动，整合培训创收资源。充分发挥产教融合校企合作，引入校外行业企业优势资源，提升培训工作市场开发能力，巩固存量，拓展增量。

乔士俊肯定了2023年培训工作取得的成绩，强调了会议的重要性，对培训工作提出以下要求：一是认清形势，创新培训思路；二是要拓展市场，注重品牌意识；三是强化考核机制，形成内在动力和外在压力。

培训中心总结了学校2023年度社会培训工作完成情况，并传达了2024年度学院培训工作的目标任务。财务审计处通报了2023年度各部门创收项目资金到账情况，各部门依次汇报了2024年培训工作开展思路。

（通讯员：培训中心 陈世飞）