根据学院实际工作需要，拟面向社会公开招聘合同制人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高等院校2019年应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。

二、招聘基本条件：

（一）拥护党的路线、方针、政策，热爱社会主义祖国，遵纪守法。热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德。

（二）身心健康，能够履行岗位职责，胜任本职工作。

（三）年龄原则上35周岁以内（1983年4月30日以后出生），大客车教练员年龄放宽至40周岁（1978年4月30日以后出生）。

（四）岗位所需要的其他条件：

    1.熟练使用office办公软件；

    2.较强的语言表达能力，普通话标准；

    3.具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面广。

曾因违法犯罪受过各类处罚的或有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受审查的或国家法律法规规定不得聘用到机关事业单位的其他人员，均不得报名。

三、合同制人员待遇

1.基本工资+绩效工资。绩效工资由课时费、班主任费、值班费等组成，按实发放。

2.缴纳五险一金。

3.工作表现优秀的合同制教师学院在录用人事代理人员时优先考虑。

四、招聘方式

此次招聘采取部门录用考核方式。

五、招聘岗位见附表。

六、招聘工作步骤

（一）发布招聘信息

    招聘信息在学院主页（www.yzqx.com）统一发布。

（二）报名

    报名时间：全年报名，报满为止。

    报名方式：1、现场报名：各招聘系部受理现场报名，节假日不受理现场报名；

              2、网络报名：将报名表、个人简历和相关证书，通过电子邮箱发送至各招聘系部。 （联系方式见附表）

（三）招聘

    招聘工作由各系部组织。

（四）其他工作

    体检、考察、聘用等工作按有关规定执行。

本公告由学院组织人事处负责解释。

附：1.2019年合同制教师招聘岗位简介表

    2.合同制教师招聘报名表

附件1

附件2